Green Visa Dubai : la résidence de 5 ans sans parrain

Le Green Visa est un visa de résidence de longue durée aux EAU qui permet aux talents étrangers de vivre, travailler ou diriger une entreprise dans le pays en étant leur propre parrain. Le portail officiel du gouvernement des EAU le présente comme un visa de résidence renouvelable valable 5 ans et souligne qu'aucun parrain distinct n'est nécessaire.

L'autoparrainage fait toute sa différence. Avec un visa de travail traditionnel, votre résidence est liée à votre employeur : changer d'emploi ou le quitter peut menacer votre statut. Avec le Green Visa, la résidence vous appartient, et vous pouvez changer d'employeur, faire une pause dans votre carrière, travailler en freelance ou créer une société sans perdre votre droit de séjour.

Vous pouvez aussi parrainer des membres de votre famille. Ce visa vise à attirer et à retenir les professionnels qualifiés et les indépendants qui cherchent de la stabilité sans dépendre d'un seul employeur.

Le portail officiel énumère trois catégories éligibles : les salariés qualifiés, les freelances et indépendants, et les investisseurs ou associés.

Les salariés qualifiés occupent des métiers éligibles et remplissent des conditions de salaire minimum, de diplôme et de classification du poste. Les freelances et indépendants travaillent sans employeur unique et doivent justifier de revenus suffisants et stables. Les investisseurs et associés sont éligibles grâce à la propriété d'une activité commerciale aux EAU, ou à une participation dans celle-ci.

Chaque catégorie a ses propres conditions d'éligibilité et sa liste de documents, et les autorités mettent à jour catégories et conditions. Comparez votre situation aux règles publiées en vigueur ou faites-vous conseiller avant de déposer votre demande.

Pour les salariés qualifiés, le seuil de salaire le plus cité tourne autour de AED 15 000 par mois, avec un contrat de travail valide, un poste classé au premier, deuxième ou troisième niveau de compétence professionnelle par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE) et une licence (bachelor) ou un diplôme équivalent. Les seuils peuvent évoluer : vérifiez le montant du salaire auprès des sources officielles.

Pour les freelances et indépendants, les critères les plus souvent rapportés sont un permis freelance ou d'activité indépendante délivré par le MOHRE, une licence pertinente ou un diplôme spécialisé, et un revenu annuel d'activité indépendante d'au moins AED 360 000 environ sur les deux années précédentes, ou une preuve de solvabilité financière pour toute la durée du séjour.

Les investisseurs et associés sont éligibles grâce à leur investissement dans une entreprise agréée aux EAU, ou à sa propriété, selon des conditions fixées par les autorités. Nous ne publions pas de seuil pour cette catégorie, faute d'avoir pu en confirmer un.

En tant que titulaire du Green Visa, vous pouvez parrainer votre famille. Le portail du gouvernement des EAU indique que les titulaires peuvent parrainer des membres de leur famille, notamment conjoints et enfants, et ont aussi le droit de parrainer leurs parents au premier degré.

Les conditions rapportées pour les personnes à charge incluent le parrainage des fils jusqu'à un âge plus élevé qu'avec certains visas classiques, ainsi que des filles célibataires, sous réserve des règles en vigueur. Les âges, conditions et documents sont révisés régulièrement : confirmez les conditions applicables aux personnes à charge auprès de l'autorité compétente avant de vous y fier.

La résidence de vos proches est liée à votre visa : leur validité et leur éventuel délai de grâce suivent votre statut.

Le Green Visa et le Golden Visa sont deux résidences de longue durée en autoparrainage, pour des profils et des durées différents. Le Green Visa est une résidence de 5 ans renouvelable destinée aux salariés qualifiés, aux freelances, aux indépendants et à certains investisseurs ou associés.

Le Golden Visa dure 10 ans et vise les investisseurs, les entrepreneurs, les talents exceptionnels, les scientifiques, les étudiants brillants et des profils similaires, avec des seuils plus élevés ou des nominations spécifiques. Il offre un horizon plus long et des conditions de parrainage familial plus larges.

Le Green Visa convient aux professionnels et indépendants qui veulent de la souplesse et l'autoparrainage pendant 5 ans ; le Golden Visa convient à ceux qui franchissent des seuils plus élevés pour une décennie de résidence. Vos revenus, votre métier, votre investissement et vos projets à long terme déterminent le bon choix. Notre guide du Golden Visa détaille tout cela.

La demande se fait auprès de la Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs and Port Security (ICP), sur son site ou son application, ou dans des centres agréés ; certaines étapes peuvent passer par le MOHRE pour les permis et la classification du poste. La procédure : confirmer votre catégorie, réunir passeport, photo, diplômes, contrat ou permis et justificatifs de revenus, déposer la demande, payer les frais, puis passer la visite médicale et les formalités de l'Emirates ID (carte d'identité émiratie).

Les avantages : l'autoparrainage, une durée de 5 ans renouvelable, la liberté de changer d'emploi ou de le quitter sans perdre sa résidence, et le parrainage familial. De nombreuses synthèses mentionnent aussi un délai de grâce après expiration ou annulation du visa, annoncé jusqu'à 6 mois, plus long qu'avec beaucoup de visas de travail classiques. Les délais de grâce varient selon le type de visa et peuvent changer.

Ces informations sont générales et ne constituent pas un conseil juridique ou en immigration. Les seuils de salaire et de revenus et les délais de grâce ci-dessus étaient couramment cités au moment de la rédaction ; confirmez les exigences en vigueur sur le portail du gouvernement des EAU (u.ae), auprès de l'ICP et du MOHRE, ou avec un conseiller agréé, avant de postuler.